

多种绩效模式
“惠造价”多种绩效模式任您选择,打造符合行业特性和企业特点的绩效解决方案。绩效管理是团队提升和企业发展的核心策略、是促进管理流程和业务流程优化的关键、同时为企业提供一个规范而简洁的沟通平台。

数据驾驶舱
管理驾驶舱作为高层管理层提供的“一站式”决策支持的管理信息中心系统。它以驾驶舱的形式,通过各种常见的图表(速度表、音量柱、预警雷达、雷达球)形象表示企业运行的关键指标,直观的监测企业运营情况,并可以对异常关键指标预警和挖掘分析。

适应各种业务类型
清单+限价、结算、全过程造价咨询服务、财政审计、司法鉴定等多业务类型。同时适应单价、总价、成本加酬金等多类合同模式,融合一单一审核、结算集中审核、分阶段审核、一个合同多个报告等结算方式,对接预付款支付、形象进度支付、时间节点支付等各种支付方式.能够实现造价业务全生命周期各阶段平台化管理。

标准的业务流程
每个项目都有自己的主页,标准化的业务流程,可以帮你更好的进行项目管理。

经验积累与知识管理并行
造价管理中的经验教训、数据自动生成材料库、指标库、案例库、清单库等,搭建企业知识管理平台,实现知识的沉淀、分析、查询、调用

打通信息壁垒,实现协同办公,为企业创造直接价值
企业已不局限于本地与异地工作的协作,更高的需求是打通业务与行政、财务等各部门间的消息壁垒。通过在惠造价智慧云服务平台处理各业务事项,不仅能够从管理层面带来效率的提升,更能够从业务层面为企业创造直接的价值。
人:业务层项目任务、进度、质量、成果实时掌控。企业内部人力资源管理:涉及到考勤、薪资、绩效等
资源:业务与企业财务信息打通,实时展现企业经营情况、业绩等数据,有助于及时发现企业面临的问题,及时决策
事件:帮助企业管理者全面掌控公司项目级和企业级管理
资源:业务与企业财务信息打通,实时展现企业经营情况、业绩等数据,有助于及时发现企业面临的问题,及时决策
事件:帮助企业管理者全面掌控公司项目级和企业级管理

拉近人员间的距离,聚合多方能力,激发员工发挥个人价值
惠造价智慧云服务平台不仅仅是套办公系统,更是一套先进的管理理念,带给企业一种新的工作模式。平台化办公将人员从繁琐的机械化工作中解放出来,大大提高员工工作效率,让员工有更多的时间去创造更多的价值。全员聚合在平台工作,环环相扣,事事有闭环。惠造价提供平台场景化的协作方式,拉近人与人的距离,塑造良好的工作氛围,以高效的工作反馈激励员工发挥个人价值。,直观的监测企业运营情况,并可以对异常关键指标预警和挖掘分析。
连接:通过“惠造价”平台可以在多种场景下及时处理办公事务,实现信息的快速触达和双向反馈,沟通交流更有效。
聚合:更多的业务和工作能够在平台上统一进行处理,工作更加协同有序。
激励:平台实时记录工作任务、完成情况和绩效数据使员工得到合理的反馈和回报,能够通过激励的方式实现员工对企业价值的贡献。
聚合:更多的业务和工作能够在平台上统一进行处理,工作更加协同有序。
激励:平台实时记录工作任务、完成情况和绩效数据使员工得到合理的反馈和回报,能够通过激励的方式实现员工对企业价值的贡献。

集成平移台和微信移动办公应用,随时随地的连接人与业务
清单+移动办公平台是指能够直接向企业用户提供移动办公SaaS应用,不受办公时间和空间限制的特点,且聚合了项目管理、行政管理、财务管理、知识管理、数据管理等多种办公产品的能力,能够帮助企业更加轻松高效地实现本地与异地分项工作的协同,以及与企业相关的各种办公业务之间的连接。.能够实现造价业务全生命周期各阶段平台化管理。
[ 移动+办公+平台 ]
办公设备由PC端向手机、平板等移动端延伸
办公场景:走路、等地铁、在家通过手机随时随地地申请和审批,碎片时间即可高效完成工作!
办公设备由PC端向手机、平板等移动端延伸
办公场景:走路、等地铁、在家通过手机随时随地地申请和审批,碎片时间即可高效完成工作!

打通异地分支机构管理的通道,高效协同使经营效率倍增
实现集团的一体化管控,同时实现下属公司的独立管控,实现集团分权分级管理;平台统一化管理,信息传达高效、准确,以保障协同工作顺利、高效的开展;打破时间、空间、人为等诸多壁垒,实现企业人员、事件、资源之间协同运作、紧密协调。

经验积累与知识管理并行,构建学习型、知识型的企业

产品架构
“惠造价”是针对工程造价企业特点的信息化解决方案,具有灵活的体系架构,以项目为主线贯穿整个业务流程,实现公司本地、异地分项工作高效协同。既实现造价业务全生命周期各阶段管理,又实现任务分配、进度控制、质量审核、绩效管理及专项数据分析,搭配自动化办公系统,形成了集项目管理、财务管理、行政管理和知识管理为一体的综合性管理平台。
